На главную страницу Администрация Кыштымского городского округа

Кадровое обеспечение



Получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Администрации Кыштымского городского округа можно по телефону: (35151) 4-05-47 Захарчук Светлана Александровна, начальник общего отдела 

Решение Собрания депутатов Кыштымского городского округа от 23.08.2012 № 447 О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Кыштымского городского округа от 21.08.2008г. №163 «Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальной службы в Кыштымском городском округе» О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Кыштымского городского округа от 21.08.2008г. №163 «Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальной службы в Кыштымском городском округе»


13.08.2021

Объявление о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации Кыштымского городского округа

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Кыштымского городского округа

Администрация Кыштымского городского округа объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – начальник Управления по культуре администрации Кыштымского городского округа.

Квалификационные требования к вакантной должности: в конкурсе на замещение вакантной должности начальника Управления по культуре администрации Кыштымского городского округа могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Педагогическое образование", "Психолого-педагогическое образование", "Психология", Культурология", "История", "Социально-культурная деятельность" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Наличие стажа работы для главной должности муниципальной службы – начальник Управления по культуре администрации Кыштымского городского округа не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Требования к знаниям в области законодательства:

Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты: Гражданский кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 9 октября 1992 г. N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре"; Федеральный закон от 15 апреля 1993 г. N 4804-1 "О вывозе и ввозе культурных ценностей"; Федеральный закон от 26 мая 1996 г. N 54-ФЗ "О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации"; Федеральный закон от 17 июня 1996 г. N 74-ФЗ "О национально-культурной автономии"; Федеральный закон от 25 июня 2002 г. N 73-ФЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации"; Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 1996 г. N 1010 "О мерах по усилению государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации"; Указ Президента Российской Федерации от 24 декабря 2014 г. N 808 "Об утверждении основ государственной культурной политики". Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации: закон субъекта Российской Федерации о культуре; закон субъекта Российской Федерации об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации; нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации о проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования. Муниципальные правовые акты: муниципальный правовой акт о создании на территории муниципального образования муниципальных учреждений бюджетных и казенных учреждений в сфере культуры; муниципальный правовой акт о проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры и образования, расположенными на территории муниципального образования.

К профессиональным навыкам: опыт работы в сфере культуры, навык организации и проведения культурно-массовых мероприятий, реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; умение адаптироваться к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; навык взаимодействия с органами Управления администрации Кыштымского городского округа; навык эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; навык анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; навык эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; навык пользования современной оргтехникой и программными продуктами; навык делового письма; навык подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; навык работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; навык работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; навык управления электронной почтой; навык работы в  текстовом редакторе с электронными таблицами; подготовке презентаций; навык использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

1) личное заявление по форме установленной положением о проведении конкурса Кыштымского городского округа;

2) заявление о согласии на обработку персональных данных;

3) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667р;

4) оригинал и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

5) копия диплома о высшем образовании с копиями вкладышей к дипломам;

6) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы, либо трудовая книжка;

7) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

9) копия документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) сведения о своих доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе, принадлежащих на праве собственности, и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 года № 460;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которые государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 года № 2867р.

12) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме, утвержденной приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984-Н;

13) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Конкурсант вправе представить в комиссию:

1) Рекомендательные письма, характеристики с места работы, а также от отдельных лиц, знающих Конкурсанта по совместной работе;

2) Копии документов о присвоении ученого звания, ученой степени, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально;

3) Документы о повышении квалификации по специализации вакантной должности.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должностям муниципальной службы определяются в соответствии с действующим законодательством. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствии квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы, второй этап – индивидуальное собеседование с претендентами и принятие решения. Время и место проведения конкурса: конкурс будет проводится 09 сентября 2021 года в 15.00, кабинет № 410 по адресу: пл. К. Маркса, дом 1, администрация Кыштымского городского округа. Прием документов производится в рабочие дни с 13 августа по 01 сентября 2021 года включительно с 13.00 до 17.00 часов по адресу: пл. К. Маркса, дом 1, администрация Кыштымского городского округа, общий отдел (кабинет 317). Телефон: 8 (35151) 4-05-47 (Захарчук Светлана Александровна), e-mail:kyshtym@gov74.ru, факс 4-31-15


Возврат к списку



Работает на «Битрикс: Управление сайтом» © «Администрация Кыштымского городского округа», 2006-2015