Правила оплаты работы сотрудников в выходные и нерабочие праздничные дни

Правила оплаты работы сотрудников в выходные и нерабочие праздничные дни

Разъясняет помощник прокурора города Кыштыма Матвеев К.О.

Правила оплаты работы сотрудников в выходные и нерабочие праздничные дни установлены в ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ внес поправки в эту статью. Изменения касаются предоставления отгулов и вступят в силу 1 марта 2025 года.

С 1 марта 2025 года день отдыха за работу в выходной или праздничный день должен быть использован в течение года или присоединен к очередному отпуску за указанный период.

При увольнении работнику нужно выплачивать не только компенсацию за неиспользованный отпуск, но и компенсацию за неиспользованные отгулы за работу в выходные дни. Это сумма в виде разницы между положенной по ст. 153 Трудового кодекса РФ оплатой работы в повышенном размере и фактически выплаченной за эти дни оплатой в одинарном размере.