С 1 марта 2025 года Трудовой кодекс РФ дополнится статьёй по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате

С 1 марта 2025 года Трудовой кодекс РФ дополнится статьёй по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате

Разъясняет помощник прокурора города Кыштыма Матвеев К.О.

С 1 марта 2025 года Трудовой кодекс Российской Федерации дополнится ст. 158.1 "Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации" (Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"). Законодатели добавили ее, чтобы инспекторы и уполномоченные учреждения проводили профилактику и мониторинг на выявление просроченной задолженности по заработной плате. Так, на основании новой статьи будет разрешено:

- принимать профилактические меры, направленные на недопущение формирования просроченной задолженности по зарплате, в том числе на выявление и последующее устранение ее причин;

- привлекать работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты в порядке, установленном законодательством;

- содействовать реализации мероприятий по погашению просроченной задолженности по зарплате;

- проводить разъяснительную работу с участием сторон социального партнерства по вопросам обеспечения трудовых прав работников.

Для указанных целей создадут межведомственные комиссии субъектов РФ.